StellenbeschreibungDienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sindBezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege)Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannstJobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit?Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannstJahressonderzahlungLeistungsentgelt30 Tage UrlaubEin neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und WeiterbildungenPflege und Betreuung der Kunden nach geprüften StandardsZuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete BehandlungspflegeVerantwortung der PflegedokumentationEinhaltung der Pflegekonzepte und StandardsPflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur PflegehilfskraftDu besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte KompetenzEinen Führerschein Klasse B