Teamleitung (m/w/d) für die Notaufnahme und Beobachtungsstation

Teamleitung (m/w/d) für die Notaufnahme und Beobachtungsstation

Stellen-ID: 3683
Eintritt: ab
Umfang: Vollzeit (38,5h/ Woche)
Vertragsart: unbefristet

Sie sind führungsstark, flexibel und daran interessiert, unsere Notaufnahme und unsere Beobachtungsstation mit allen zukünftigen Herausforderungen zu führen sowie in Zusammenarbeit in unserem Führungsteam weiterzuentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Unser Pflegeteam sieht sich als Bindeglied zwischen allen Beteiligten, wir arbeiten auf Augenhöhe und interdisziplinär zusammen, sind dynamisch, flexibel und interessiert uns kontinuierlich fort- und weiterzubilden. Hier setzen wir stets den neuesten Stand der Erkenntnisse um und haben aufgrund unserer Struktur in der Intensiv- und Überwachungspflege stets die Gesamtübersicht über alle Anliegen und Herausforderungen in unserem Arbeitsbereich.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Notaufnahme und der Beobachtungsstation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von pflegerischen Behandlungsprozessen
• Sicherstellung aller Managementaktivitäten im Aufgabengebiet nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion
• Vertrauensvolle Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben und definierter Ziele des Bereiches und des Klinikums
• Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Entwicklung des Verantwortungsbereiches in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeits- und Ablauforganisation
• Erfassung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs im Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3jähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege
• wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung Leitung einer Station bzw. Abteilung in der Krankenpflege, bzw. Bereitschaft diese zu erlangen
• ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Mut zum unkonventionellen Denken und eigenständigen Handeln
• Offenheit für Veränderungsprozesse

Wir bieten Ihnen

Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P13 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.