Lead Buyer (w / m / d)

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.

Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.

Weil wir Technologie lieben.

LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position

Lead Buyer (w / m / d)

Sachgrundbefristet bis zum 31.12.2026

Heilbronn | Vollzeit | befristet

• Verantwortung für die Erschließung neuer und Optimierung bestehender Beschaffungsquellen sowie dem Lieferantenmanagement der zugewiesenen Warengruppe Kaufteile (z.B. Kalt- und Warmumformung und Strangpressen)
• Erarbeitung warengruppenspezifischer Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der gesellschaftsspezifischen Anforderungen
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten auf nationaler und teilweise internationaler Ebene
• Etablierung von fixen Kostenbausteinen je Gewerk
• Durchführung eigenständiger Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung und -bewertung
• Aufbau und Qualifizierung von Zulieferern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit eines bedarfsgerechten - in Summe reduzierten - Lieferantenportfolios
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit betriebswirtschaftlichem und technischem Hintergrund
• Berufserfahrung im technischen Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder vergleichbaren Branchen
• Fundiertes technisches Fachwissen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischem Denken
• Analytisches Denken und hohe IT-Affinität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Weiterbildung und Förderung
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenevents
• Mobiles Arbeiten