Ich übernehme als Fachgebietsleitung das Team Leittechnik und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei.
Das macht diesen Job für mich interessant : Mit meinem Team trage ich die Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze, zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen weiter.
Meine Aufgaben :
- Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Fachgebiet Leittechnik,
- Gestaltung der Organisation, Administration und der Prozesse für das Fachgebiet,
- Visionserstellung der leittechnischen Anlagen für das virtuelle Umspannwerk im Zusammenspiel mit den anderen Assests,
- Strategische, technische und organisatorische Ausrichtung des Fachgebietes innerhalb von 50Hertz mit systemorientierter Steuerung der Leittechnik und deren Komponenten,
- Aktive Koordinierung und Steuerung in einer transparenten Entscheidungsrolle für die Leittechnik in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, Systemführung, Betrieb),
- Wahrnehmung der Assetverantwortung für ein zukunftsfähiges und wirtschaftliches Anlagenportfolio im Fachgebiet für die Leittechniken in :
Umspannwerken / Schaltanlagen,
Großanlagen (sowie deren integrierte Schutztechnik).Meine Kompetenzen :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft,Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Führungsverantwortung,Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sekundärtechnik / Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Verständnis in der Stationsautomatisierung, der IT, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik und deren Projektumsetzung,Versierter Umgang mit MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken, SAP und KI-Anwendungen,Sehr große Aufgeschlossenheit gegenüber technischen und fachlichen Veränderungen,Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit,Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, um sich bereichsübergreifend trotz unterschiedlicher Interessenlagen auf von allen akzeptierte Lösungen zu verständigen,Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2),Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen,PKW-Führerschein.Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.