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Sachbearbeiter Logistik mit Schwerpunkt Warenannahme (m / w / d)

Sachbearbeiter Logistik mit Schwerpunkt Warenannahme (m / w / d)

ADECCOKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Spediteur und dem Wareneingang.
  • Du koordinierst die Kommunikation und den Austausch mit Spediteuren, um einen reibungslosen Wareneingang sicherzustellen.
  • Du überwachst und erfasst Wareneingänge im SAP-System und sorgst für eine präzise Buchung und Dokumentation.
  • Du führst Lagertätigkeiten durch, darunter die Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren auf der Fläche (ca. 20% der Arbeitszeit).
  • Du übernimmst vertretungsweise Führungsverantwortung im Bereich Wareneingang und Lager, koordinierst das Team und stellst die Einhaltung von Prozessen sicher.
  • Du trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Logistikprozesse bei und sorgst für eine hohe Qualität und Effizienz in der Warenannahme.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Logistikbereich.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit Erfahrung im Wareneingang und bringst fundiertes Wissen in den entsprechenden Prozessen mit. Mit sehr guten Kenntnissen in SAP und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen bist Du bestens vertraut. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich in internationalen Kommunikationseinheiten sicher ausdrücken. Als Organisationstalent behältst Du auch in stressigen Situationen stets einen klaren Kopf und meisterst Deine Aufgaben effizient. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. Sowohl im Büro als auch auf der Fläche packst Du tatkräftig mit an. Erste Erfahrungen in der Führung von Teams runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfassende Einarbeitung
  • Pünktliche Lohn- und Abschlagszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikes und Zubehör zu tollen Mitarbeiterrabatten
  • Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

    Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Kontakt

    Gerne steht Dir Michelle Böcher für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter 06431 58410 oder [email protected] zur Verfügung.

    Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

    Was ist eine direkte Personalvermittlung?

    Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

    Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

    Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

    Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

    Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

    Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

    Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

    Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

    Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.