Projektleiter Elektrotechnik Stark-und/oder Schwachstrom (w/m/d)

Was der Job Ihnen bietet

• Kompetent übernehmen Sie die Komplettabwicklung von Projekten im Anlagenbau für Stark- und Schwachstrom
• Sie koordinieren und steuern die Projektabläufe und stimmen sich mit unseren Kunden ab
• Dabei prüfen Sie die Umsetzung der Projekte beständig in Bezug auf die Faktoren Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
• Sie führen das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer und planen die dafür notwendigen Personalkapazitäten
• Auch vertriebliche Tätigkeiten stehen auf Ihrer Agenda, zum Beispiel das Verhandeln und Abschließen von Nachtragsvereinbarungen und weiteren zusätzlichen Vereinbarungen
• Für unsere Niederlassungsleitung sind Sie der erste Ansprechpartner in Bezug auf Ihre Projekte

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrombereich
• Alternativ Meister/Techniker der Elektrotechnik oder Informationstechnik bzw. eine adäquate Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet und übernehmen gerne Verantwortung
• MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
• Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeiten