Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — Uhde High Pressure Technologies GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Qualitätsmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 09.06.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16682

Aufgaben

Als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in unserem Unternehmen. In dieser Position agieren Sie verantwortungsbewusst gemäß 6 ASiG und tragen aktiv dazu bei, die Anforderungen der ISO 45001 zu erfüllen und die relevanten Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Sie beraten die Geschäftsführung und alle Unternehmensbereiche in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes und erarbeiten konkrete Vorschläge zur Umsetzung sowie zur Einhaltung der Anforderungen.
• Sie koordinieren die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen sowie die Erstellung von Betriebsanweisungen.
• Sie organisieren wirksame Betriebsbegehungen und Auditierungen an unseren Standorten.
• Sie untersuchen die Ursachen von Arbeitsunfällen und leiten Maßnahmen zur Verhütung ein und halten diese nach.
• Sie führen ein Rechtskataster und analysieren neue/geänderte bindende Verpflichtungen auf Relevanz sowie verfolgen Maßnahmen zur Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit Behörden, Dienstleistern, Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten, dem Betriebsrat und externen Auditoren zusammen.
• Sie erstellen einschlägige Kennzahlen und Statistiken und berichten regelmäßig über die Ergebnisse.
• Sie überwachen und verbessern das Gefahrstoffmanagement und unterstützen bei der Organisation von Brandschutz-, Strahlenschutz-, Evakuierungsmaßnahmen und Erste Hilfe-Schulungen.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Sicherheits-, Maschinenbau, Verfahrens- oder Umwelttechnik).
• Sie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 7 ASiG abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrungen in der Praktizierung.
• Eine Qualifizierung als interner Auditor gemäß DIN EN ISO 45001 sowie Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Brandschutz-, Strahlenschutzbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz aus.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.