SAP Business Analyst (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Erfahrener Controlling- und SAP-Experte (m / w / d) für hochspannende Projekt- und Rolloutaufgaben gesucht!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Gemeinsame Erarbeitung von SAP CO- und BI-Lösungen mit den Verantwortlichen der Abteilungen Controlling
• Betreuung der Abteilungen Controlling in allen Fragen der Prozess- und System-Optimierung und Realisierung
• Applikationsbetreuung vom Modul SAP CO, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere
• Erstellung von BI Reports mit Hilfe von SAP SAC und SAP Datasphere
• Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA)
• Planung / Budgetierung / Forecasting, Product Costing and Controlling, sowie Leistungsverrechnung
• Operatives Führen des fachlichen Projektteams im Rahmen
• Erstellung von Aufwandsschätzungen, sowie Bearbeitung verschiedener Projektaufgaben

Das bringen Sie mit

• Bachelor-, bevorzugt Master- oder Diplomabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder informatik
• Erfahrung in der Projektbetreuung und Projektmanagement im SAP-Umfeld und Controlling
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Applikationsbetreuung, Erstellung von BI Reports, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA), Planung / Budgetierung / Forecasting und Product Costing and Controlling, ebenso wie Leistungsverrechnung
• Kenntnisse der Werteflüsse in der Kundeneinzelfertigung (Ergebnisermittlung & Abrechnung, Kalkulationsschemen)
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen, vor allem zu den Themen Neues Hauptbuch und Tax Accounting
• Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• Grundkenntnisse in ABAP sowie der Ansteuerung und Verwendung von User-Exits
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP-IT-Beratung oder vergleichbarer Einsatz in einer Fach- oder IT-Abteilung in einem Industrieunternehmen
• Projektarbeit über mehrere Projektlebenszyklen
• Erfahrungen bei der Template-Entwicklung und beim Rollout von SAP-Systemen sind wünschenswert

Vorteile

• Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
• Mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur, kombiniert mit Hightech-Produkten und hochmotivierten und qualifizierten Teamkollegen
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge - Metallrente usw.)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto, Zeitwertkonten
• Mitarbeiter- und Gewinnbeteiligung
• Verschiedene Maßnahmen des Gesundheitsmanagements

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-613677, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter +4937145005710 oder [email protected] auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.