(Studentische) Aushilfe Sulzbach Main-Taunus-Zentrumm/w/d

Startdatum : Ab sofort

WERWIR SIND

• Wir sind eindiverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allenKund : innen einen Premium-Service zubieten.
• Gegenseitige Wertschätzung und einekonstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger alsHierarchien.
• Zusammen sind wir stark wirtauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z.B. durch eine Patenschaft in derEinarbeitungsphase).
• Wir bieten vielfältigeFortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themenhinausgehen (z. B. Healthy Weeks undErnährungsberatung).
• Nachhaltigkeit und sozialeAspekte beziehen wir in alle Entscheidungenein.

WAS DU BEWIRKENKANNST

• Du verkaufstnachhaltige Produkte und lässt Kund : innen in die Lifestyle-Welt vonMarc O'Polo eintauchen.
• Du betreust und berätstKund : innen aktiv bei der Auswahl von Produkten undLooks.
• Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungenführst du eigenständig durch.
• Auch dasAuspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware inenger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zudeinen Aufgaben.
• Fachliche und warenkundlicheInformationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainingsan.

WER DUBIST

• Du suchst alsStudent : in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deineschnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortlicheArbeitsweise gefragt sind.
• Mit deiner offenenund positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschenzu.
• Es motiviert dich, durch deineVerkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielenbeizutragen.
• Du arbeitest gerne im Team, deineKolleg : innen schätzen deine Zuverlässigkeit undFlexibilität.
• Die im Einzelhandel gängigeWochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinemLifestyle.
• Du bist Quereinsteiger : in oderkonntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandelsammeln.

WAS DICHERWARTET

Unsere Produktesind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhabenlassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatteinkaufen.

Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm CorporateBenefits erhältst du bei namenhaften Anbietern deutlicheNachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowievermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O Polo Benefits.

Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrraddeiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächenbelohnen.

Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsambringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neuesLevel.

• Als familiengeführtes Unternehmen setzenwir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit wir setzendaher vor allem auf unbefristeteArbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt unsam Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zuMarc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um dieWeiterentwicklung unserer Mitarbeiter : innen und Teams in den Storeskümmern sich unsere Retail Sales Trainer : innen.

Du möchtest mehrVerantwortung übernehmen? Unser Develop Yourself -Programm stelltdir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eineFührungs- oder Expertenposition zu entwickeln.

Als Sales ExpertStyling berätst du z. B. Kund : innen mit einemPrivate-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deineKolleg : innen in internen Verkaufsschulungenweiter.

Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditationoder Klettern wir unterstützen dich, wo wir nur können durchbetriebliche Gesundheitsförderung.

Marc O'Polo bietet dir dieMöglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägtdabei die Hälfte der Kosten.

Für nur 29,90€ erhältst du mitEGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland undÖsterreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen.

Daher könnenunsere Mitarbeiter : innen bei beruflichen und persönlichen Anliegenvertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITEin Anspruch nehmen.

Unsere Mitarbeiter : innenhaben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir MarcO’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinemLeben, wie z.

B. deinem Umzug oder die eigeneHochzeit.

Wir sind der Überzeugung, Beruf undPrivatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit denverschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wirdich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bietenwir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zurKinderbetreuung.

Noch besser : Unser EAP-Anbieter INSITE berätEltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nachBetreuungslösungen.

Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich alsFührungskraft oder Expert : in weiterentwickeln? Lass uns gernesprechen!

Viel trinken ist wichtig, einkostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal obWasser, Tee oder Kaffee.

Den kleinen Hunger zwischendurch kannst dujederzeit mit unserem frischen Obst in den Storesstillen.

Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polofeiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oderBaby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleinesPräsent zu deinem besonderen Tag.

Einmal im Jahr kommen unsereJubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrerBetriebszugehörigkeitzusammen.

WORAN WIRGLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber : innenChancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaleroder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wirsetzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägtenTeamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.

Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunktunseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zugestalten. IT’S ONUS

CREATEWITHUS

DEIN HRKONTAKT

LisaRothmayer

[email protected]