(Junior) Sales Manager LEH (w/m/d) im Außendienst in Vollzeit - Region Mannheim/Heidelberg

DAS SIND WIR :

Es ist unser größtes Anliegen, unsere hoch qualitativen sowie nachhaltig und fair produzierten Bio-Lebensmitteln vielen Menschen zugänglich zu machen und unsere Bio-Mission in den deutschen LEH zu bringen.

Unterstütze unser Team in der folgenden Metropol-Region :

Mannheim / Heidelberg

Gemeinsam mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel, durch faires und verantwortungsbewusstes Wirtschaften und transparenter Kommunikation den gesellschaftlichen Wandel zum nachhaltigen Konsum mitzugestalten.

Unsere Produkte sind zu 100% bio und in diversen Produktgruppen (Joghurt, süße & salzige Snacks, Riegel und Salze) zuhause.

Die Position wird in Vollzeit besetzt (40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben bei uns im Team :

• Du kannst Dich selbst gut organisieren und verstehst es Deine Kunden im LEH eigenverantwortlich und wertvoll zu betreuen.
• Mit Deinen Ideen und Kontakten bringst Du die Distribution unserer Produkte nach vorne und bist erster Ansprechpartner (w / m / d) für unsere Handelspartner.
• Du hast einen guten Einblick in den LEH und tauschst Dich gerne mit dem Kollegium (w / m / d) des KAM- und Innendienst-Teams aus.
• Du bist kreativ und hast Lust mit uns den POS zu rocken und den Handel mit großartigen Konzepten und Platzierungsideen zu begeistern.
• Wenn Du Dich dann noch persönlich und fachlich weiterentwickeln willst, solltest Du unbedingt weiterlesen.

Unsere Erwartungen an Sie :

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im LEH und / oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise besitzt Du bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position oder bist Quereinsteiger (w / m / d) mit einer hohen Vertriebsaffinität.
• Deine Erfahrungen als Marktleitung LEH wird gerne gesehen, ist aber kein Muss.
• Du lebst das Thema Nachhaltigkeit und greifst auch privat gerne zu Bio-Artikeln.
• Du bist stolz auf Deine Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und bist in Lösungen unterwegs.
• Deinen gültigen Führerschein setzen wir voraus.
• Bestenfalls wohnst Du in Deinem Vertriebsgebiet oder bist umzugsbereit.
• Wenn Du gelegentlich im Hotel übernachtest, kümmert sich jemand um Deinen Goldfisch.
• Deine Zahlenaffinität und Dein Tatendrang runden Dein Profil perfekt ab.

Was Sie erwartet :

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine Zusammenarbeit in einem sympathischen und interdisziplinären Team und ein persönliches Coaching.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die tägliche Arbeit und Projekte einzubringen.
• Mobiles Arbeiten mit Laptop, Smartphone und einem Dienstwagen.
• Bis zu zwei Tage pro Jahr Social Impact Days.
• Spannende / diverse Mitarbeiterangebote in Form von Lernplattformen / Gesundheitsprogrammen.
• Leckere Bio-Snacks und Getränke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann wecke gleichermaßen unser Interesse und sende Deinen aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form und relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (karriere@corvis.

org) unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen.

Über uns

Bei JUST the CORVIS Family Office ist uns im Laufe der vergangenen Jahre bewusst geworden, wie stark unser persönliches Handeln Gesellschaft und Umwelt beeinflusst.

Mit den sichtbaren Auswirkungen der globalen Erwärmung wurde dieses Bewusstsein schnell zu einer tiefen Überzeugung und resultierte in der Frage, wie wir durch unser unternehmerisches Handeln einen Beitrag im Hinblick auf die Herausforderungen der Gegenwart leisten können.

UNSER ZIEL

Die unternehmerische Expertise bei JUST the CORVIS Family Office nutzen, um durch nachhaltiges Wirtschaften einen Beitrag zum Fortbestand von Mensch und Natur zu leisten.

UNSER WEG

Entsprechend unserer Leidenschaft für das Unternehmertum steht das nachhaltige Wirtschaften im Fokus unserer Bemühungen.

Gemeinsam mit dem Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung (ZNU) haben wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet.

Das ZNU ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut und hat einen Standard zum nachhaltigeren Wirtschaften entwickelt, der die drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales umfasst.

Ziel ist es, mit Hilfe eines integrierten Managementsystems die Nachhaltigkeit eines Unternehmens messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern.

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Konzentration der Treibhausgase in unserer Atmosphäre ist seit Beginn der Industrialisierung stark angestiegen.

Die vom Menschen verursachten Emissionen haben dazu geführt, dass die CO2-Konzentration in der Atmosphäre heute um 40 Prozent höher ist als vor dem Beginn der Industrialisierung.

Die Folgen sind schon heute katastrophal, der Klimawandel längst eine globale Herausforderung.

Daher hat das JUST the CORVIS Family Office entschieden, alle Aktivitäten klimaneutral zu stellen :

CORVIS GOES ZERO EMISSION

Wir bieten unseren Mitarbeitenden :

• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team.
• Die Möglichkeit den jeweiligen Fachbereich mit Ideen eigenständig aufzubauen.
• Die Zusammenarbeit mit vielen spannenden Gesellschaften.
• Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten an spannenden Projekten.
• Ein wunderschönes, modernes Büro im Herzen des Ruhrgebietes - aber natürlich auch die Option flexibel mobil zu arbeiten.
• Eine Auswahl an Tee & Kaffee, sowie gesunden Snacks.
• Wir sind ein Arbeitgeber, der das Thema Nachhaltigkeit in allen Bereichen der Unternehmen lebt und Mitarbeitenden die Chance und Freiheit gibt, sich für nachhaltige Projekte einzusetzen.

Soziales Engagement ist ein zentraler Pfeiler des JUST the CORVIS Family Offices. Mit der eigenen Stiftung Regenbogen helfen wir seit 2011 beeinträchtigten Menschen und fördern deren Inklusion in unsere Gesellschaft.

Mit dem Carolinenhof haben wir eine reittherapeutische Einrichtung in Essen geschaffen. 350 Kinder, Jugendliche und Erwachsene kommen jede Woche zur Reittherapie, 2 / 3 davon sind körperlich, geistig und / oder emotional beeinträchtigt.

Vorausschauend und zukunftsgewandt pflegen wir den Austausch auch mit der nächsten Generation. Anfang 2019 ging aus diesem kontinuierlichen Dialog die Entscheidung hervor, das wirtschaftliche Handeln des JUST the CORVIS Family Offices dem gesellschaftlichen Wandel anzupassen.

Im Bewusstsein über die gesellschaftliche Verantwortung unseres unternehmerischen Handelns treffen wir seitdem unsere Investitions- und Unternehmensentscheidungen nachhaltig, achtsam und in steter Abwägung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte.

Seit 2019 begleitet und optimiert ein Familienmitglied alle Bereiche des JUST the CORVIS Family Offices in dieser Angelegenheit als Gesamtverantwortlicher für das Thema Nachhaltigkeit.