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IT Service Techniker Drucker [Kziff. SG8721]
Aufgaben
- Bereitstellung & Verwaltung von Druckern inkl. Prüfung der Anforderungsnotwendigkeit
- Einrichtung & Konfiguration in den jeweiligen Administrations-Tools (inkl. Firmware-Updates)
- Überwachung & Wartung :
- Tonerversorgung und -tausch
- Reaktion auf Alarme aus Monitoring-Tools
- Bearbeitung von ESP-Incidents und LITS-Aufträgen
- Austausch & Entstörung :
- Bereitstellung und Koordination des Austauschmaterials
- Durchführung des Druckertauschs vor Ort
- Einweisung der Nutzer in neue Geräte
- Rücknahme & Datenlöschung :
- Sicheres Entfernen nicht mehr benötigter Drucker
- Löschung aus den Administrations-Tools
- Entscheidung über Weiternutzung (Lagerung, Verwertung oder Entsorgung)
- Buchhalterische Abwicklung
- Lifecycle-Management :
- Austausch nach definierten Zeiträumen
- Dokumentation und Verwaltung in den entsprechenden administrativen Systemen
- Waren-Annahme
- Lagerverwaltung
- Abwicklung von Garantie- und Reparaturfällen
- Durchführung von Umzügen
- Terminabstimmung mit dem Fachbereich oder Endanwender
- Abbau der Geräte
- Geräte zum Arbeitsplatz des Anwenders verbringen
- Aufbau inkl. Verkabelung unter Berücksichtigung der (IT-Sicherheits-)Vorgaben
- Inbetriebnahme und Funktionstest am Arbeitsplatz des Kunden
- Administrative Folgearbeiten durchführen und abschließen (Auftragsdokumentation einschl. Umsetzungsmeldungen für Anlagenverwaltung, Datenpflege im Configuration Management u. ä.)
Anforderungen
Körperlich fit und belastbarSehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark wie z.B. HP - LaserJet (A4 Drucker) : E60145, E60165, MFP X580, MFP X677 HP - Laserjet (A3 Drucker) : E87750 Lexmark - LaserJet (A3 Drucker) : CX922 (nur noch 5 Stück im Einsatz)Unser Angebot
MitarbeiterrabatteMentoring und CoachingAngenehmes Arbeitsklima und kollegiales UmfeldZusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder SportzuschussSchneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 TagenAttraktive, leistungsgerechte VergütungOption auf Übernahme nach erfolgreicher ProbezeitWertschätzung in einem renommierten UnternehmenJetzt bewerben
Informationen
Arbeitszeiten
Individuell gestaltbar
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
Überdurchschnittlich
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Kontakt
Sascha Graf
L&W CONSOLIDATION GmbH
Josephspitalstr. 15
80336 München
bewerbung@lwconsolid
0203 / 518892-25
http : / / .lwconsolid
Aufgaben
Bereitstellung & Verwaltung von Druckern inkl. Prüfung der AnforderungsnotwendigkeitEinrichtung & Konfiguration in den jeweiligen Administrations-Tools (inkl. Firmware-Updates)Überwachung & Wartung :Tonerversorgung und -tauschReaktion auf Alarme aus Monitoring-ToolsBearbeitung von ESP-Incidents und LITS-AufträgenAustausch & Entstörung :Bereitstellung und Koordination des AustauschmaterialsDurchführung des Druckertauschs vor OrtEinweisung der Nutzer in neue GeräteRücknahme & Datenlöschung :Sicheres Entfernen nicht mehr benötigter DruckerLöschung aus den Administrations-ToolsEntscheidung über Weiternutzung (Lagerung, Verwertung oder Entsorgung)Buchhalterische AbwicklungLifecycle-Management :Austausch nach definierten ZeiträumenDokumentation und Verwaltung in den entsprechenden administrativen SystemenWaren-AnnahmeLagerverwaltungAbwicklung von Garantie- und ReparaturfällenDurchführung von UmzügenTerminabstimmung mit dem Fachbereich oder EndanwenderAbbau der GeräteGeräte zum Arbeitsplatz des Anwenders verbringenAufbau inkl. Verkabelung unter Berücksichtigung der (IT-Sicherheits-)VorgabenInbetriebnahme und Funktionstest am Arbeitsplatz des KundenAdministrative Folgearbeiten durchführen und abschließen (Auftragsdokumentation einschl. Umsetzungsmeldungen für Anlagenverwaltung, Datenpflege im Configuration Management u. ä.)Anforderungen
Körperlich fit und belastbarSehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark wie z.B. HP - LaserJet (A4 Drucker) : E60145, E60165, MFP X580, MFP X677 HP - Laserjet (A3 Drucker) : E87750 Lexmark - LaserJet (A3 Drucker) : CX922 (nur noch 5 Stück im Einsatz)Unser Angebot
MitarbeiterrabatteMentoring und CoachingAngenehmes Arbeitsklima und kollegiales UmfeldZusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder SportzuschussSchneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 TagenAttraktive, leistungsgerechte VergütungOption auf Übernahme nach erfolgreicher ProbezeitWertschätzung in einem renommierten UnternehmenÜber uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.
DYNAMIK
KLARHEIT
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