Planungsverantwortlicher / Projektkoordinator (m / w / d)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

• Ansprechpartner für Auftraggeber, externe Ingenieurbüros und interne Abteilungen
• Koordination von internen und extern vergebenen Planungsleistungen
• Erstellung von Standsicherheitsnachweisen
• Erstellung von Vorstatiken für die Kalkulation
• Interne Qualitätsprüfung und Erstellung des internen Qualitätsprüfberichts
• Sicherstellung der Einhaltung der Planabgabetermine
• Teilnahme an Bauanlauf- und Planungsbesprechungen sowie an Baubesprechungen des Auftraggebers
• Teilnahme an Ortsbegehungen
• Ausbildung als Bauingenieur / -in, -techniker / -in oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Ausführungsplanung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern
• Kenntnisse in der Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers