Sozialarbeiter (m/w/d) für die Altenpflege

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Zusatzleistungen
• hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
  
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück
• ein Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
  

Ihre Aufgaben

• mit Feingefühl führen Sie einfühlsame Gespräche, um die individuellen Bedürfnisse unserer Senior:innen zu verstehen
• Sie unterstützen bei der Aufnahme von neuen Bewohner:innen und begleiten diese während der Eingewöhnungsphase
• Planung und Steuerung der Pflegeplatzanfragen (Belegungsmanagement)
  
• Administrative Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Belegungsmanagements, wie z.B. das Erstellen von Heimverträgen und die Steuerung der sozialrechtlichen Anträge rund um die Aufnahme und den weiteren Aufenthalt (u. a. Sozialhilfe und Wohngeld)
• der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses und Organisation von geselligen Aktivitäten und Gruppenveranstaltungen, um die soziale Interaktion zu stärken und ein harmonisches Miteinander zu schaffen
• zudem helfen Sie bei Verwaltungsvorgängen und sind vertrauensvolle Ansprechperson und berate sowohl unsere Bewohner:innen als auch ihre Angehörigen in sozialen und emotionalen Angelegenheiten
• Bei uns ist Teamwork angesagt - daher arbeite Sie Hand in Hand mit dem Pflegeteam, Therapeuten und anderen Fachkräften, um gemeinsam eine liebevolle und ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialen Bereich z.B. als Sozialassistent:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein Erzieher:in
• gern auch eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in; oder bereits Erfahrungen im pflegerischen Bereich
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für Senior:innen
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen plus ein sicheres Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse