Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Abteilungsleiter Personal [m / w / d]

MOSCAWaldbrunn, Neckar-Odenwald, DE

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter Personal sind Sie verantwortlich im People Business Center für die Fachbereiche Personalmanagement, Recruiting, HR-Service (Payroll) und Administration
Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit sechs Mitarbeiter : innen
Sie beraten und unterstützen vier Organisationseinheiten inklusive zwei Produktionsstandorten mit gesamt ca. 680 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie verantworten die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Lifecycles und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der Mosca Group bei.
Sie begleiten die Umsetzung von Projekten insbesondere in den Bereichen Digitalisierung von globalen HR-Prozessen.
In enger Zusammenarbeit mit der Group Vice Presidentin People & Culture entwickeln Sie zukunftsorientierte sowie nachhaltige HR-Strategien und steuern gemeinsam innovativ People & Culture für die gesamte Mosca Group.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Recht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise bereits in Führungsverantwortung

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und wenden diese sicher im Alltag an.

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und haben Freude daran, Mitarbeiter aktiv bei ihrer Weiterentwicklung zu stärken und bei der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe zu unterstützen.

Sie möchten sowohl strategisch HR-Themen vorantreiben als auch operativ Prozesse effizient sowie nachhaltig gestalten und haben Spaß daran zukunftsorientiert People & Culture zu gestalten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg an [email protected] unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste telefonische Fragen steht Ihnen Ihre Kontaktperson gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!