Personalreferent (m / w / d) Compliance HR

Personalreferent (m / w / d) Compliance HR Karriere bei derAtegris In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechpersonfür die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalbunseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevanteCompliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten,setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen undgesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung. ZurVerstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m / w / d) ComplianceHR in Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehörendie Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM undEKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, einHospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die AtegrisFachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis,das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitereEinrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleisterbegleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebietin gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollenSterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerischeLeistungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben Verantwortung undWeiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Struktureninnerhalb des Personalmanagements Eigenverantwortliche Prüfung vonÄnderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung,Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen Identifikationabteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an dieBereichsleitung Eigenverantwortliche Prüfung vonReferentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im BereichPersonalmanagement Bearbeitung personalrechtlicherDatenschutzthemen Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuungeinzelner Gesellschaften der ATEGRIS Selbstständiges Nachhalten vonrelevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits- / Sozialversicherungs- / Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigenRechtsprechung Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium (z. B.Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) Einschlägige undnachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhauswünschenswert Sichere Kenntnisse in den einschlägigenRechtsgebieten Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeAnalytisches und konzeptionelles Denken Selbstständige,strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoherEigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten,Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Das erwartet Siebei uns Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeitin einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutemArbeitsklima Wertschätzender Umgang miteinander mit offenerFeedback-Kultur Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge durch die kirchlicheZusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungenund Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichenWeiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen AtegrisBildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport &Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteileund Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " JetztBewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wirfreuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen?Nähere Informationen erhalten Sie von : Petra Nachbarschulte Stv.Bereichsleitung des Personalmanagements Telefon : 0208 309-2150 Wirladen Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, umIhr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz derChancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass dieBeschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unseremErfolg beiträgt.