Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März 2026

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Gaggenau

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Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision : Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede : r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams : Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches : Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst von dem Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden. Wir leiten Projekte, führen Personalgespräche, managen das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und Ideenmanagement, leiten Vergütungsprozesse und arbeitspolitische Themen. Wir führen neue IT Tools ein und treiben Digitalisierung voran. Dabei agieren wir in einem breiten, werksübergreifenden Netzwerk von HR- und Fachbereichskolleg : innen.

Das erwartet Dich

• Unterstützung bei der Einführung von IT-Tools sowie Vorantreiben von Digitalisierung im Bereich, z.B. im Hinblick auf die Fragestellung wie KI unseren Arbeitsalltag weiterentwickeln kann
• Sammeln von Erfahrungen im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung (Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement, Personalplanung, Ideenmanagement, etc.)
• Mapping von Prozessen und Mitwirken bei der Kommunikation zur werksübergreifenden Vereinheitlichung
• Mitwirken im betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement sowie Begleitung und Dokumentation von Disziplinargesprächen
• Unterstützen bei Projektmanagement, Nachhalten und Tracking von Zeitleisten und To Dos in verschiedenen Projekten
• Erstellung von Präsentationen und Reports für den HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche
• Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit unsere Schnittstellenbereiche kennenzulernen (z.B. Recruiting und Organisationsentwicklung)
• Mitwirken bei der Rekrutierung Deines : r Nachfolge-Praktikant : in

Wir bieten Dir