Maschinenbediener/in (m/w/d)

Adecco als Branchenprimus setzt neue Akzente im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung und in der Personalfindung.

Ein Konzern, der im stetigen Wandel neue Innovationen umsetzt und Freiräume für die eigene Verwirklichung zulässt. Zu unseren Kunden zählen die größten Unternehmen Deutschlands.

Qualitativ anspruchsvolle Ergebnisse, ein Arbeiten auf Augenhöhe und eine Vielzahl an Konzernebenen lassen eine Identifikation mit dem Unternehmen zu.

Ihre Aufgaben

• Starten, Stoppen und Überwachen von Maschinen während des Produktionsprozesses
• Überwachung des Produktionsprozesses : Sicherstellen, dass die Maschinen korrekt arbeiten und die gewünschten Produkte hergestellt werden.
• Wartung und Pflege : Regelmäßige Reinigung und einfache Wartungsarbeiten an den Maschinen durchführen.
• Qualitätskontrolle : Überprüfen der hergestellten Produkte auf Fehler oder Abweichungen von den Vorgaben
• Fehlerbehebung : Kleinere technische Probleme an den Maschinen beheben oder dem Wartungsteam melden
• Protokollierung : Führen von Aufzeichnungen über den Produktionsprozess, Maschinenzustände und Wartungsarbeiten.
• Sicherheitsvorschriften : Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften im Umgang mit Maschinen

Ihr Profil

• Technisches Verständnis : Grundkenntnisse in Mechanik, Elektronik oder Automatisierungstechnik.
• Ausbildung : Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Produktion, z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder eine ähnliche technische Ausbildung.
• Erfahrung : Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen ist von Vorteil, aber nicht immer zwingend erforderlich.
• Konzentrationsfähigkeit : Fähigkeit, über längere Zeiträume konzentriert zu arbeiten, um Fehler und Ausfälle zu vermeiden.
• Physische Belastbarkeit : Oftmals ist körperliche Arbeit erforderlich, z.B. beim Heben schwerer Teile oder bei der Arbeit in stehender Position.
• Teamfähigkeit : Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern, wie z.B. im Wartungsteam oder in der Qualitätskontrolle.
• Sicherheitsbewusstsein : Verständnis und Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften.

Ihre Vorteile

Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus

• Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
• Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
• Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
• Flexibilität, durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
• Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen

Dann sollten wir uns definitiv kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Anja Throm

Business Consultant

Tel. : 0711 22552824

E-Mail. : [email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.