HR Generalist (m/w/d) ID 240508
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Richtung Ihres Wunschjobs? Als erfahrener HR-Experte schätzen Sie eine vielseitige Position mit eigenem Handlungsspielraum?
Dann haben wir die ideale Stelle für Sie bei unserem international renommierten Kunden aus der Industrie- und Maschinenbaubranche im Raum Lörrach.
Als einer der führenden Branchenvertreter mit weltweiter Präsenz liegt der Fokus des Unternehmens auf nachhaltigem Wachstum.
Daher sucht das HR-Team Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Perspektive
- Dynamische und inspirierende Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Anbindung
- Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € p.a.
- Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
- Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steuern Sie als HR Generalist den gesamten Employee Life Cycle
- In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und fokussieren sich hierbei auf eine lösungsorientierte Betreuung und Beratung
- Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Mitarbeit bei der standortübergreifenden Implementierung der globalen HR-Strategie hinsichtlich Themen wie Compensation & Benefits, Employer Branding etc.
- Sie begleiten und leiten weitere Projekte aus den Bereichen Personalentwicklung und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und Prozessen
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit
- Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau / -mann)
- In jedem Fall bringen Sie profunde Berufserfahrung im HR Umfeld mit
- Sie verfügen über einen Top Überblick über die aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing sowie Personalbetreuung
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit
- Neben Ihrem Kommunikationstalent zeichnen Sie sich vor allem durch Ihre Hands-On Persönlichkeit und Ihre Teamfähigkeit aus
- Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
HR Generalist (m/w/d) ID 240508
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Richtung Ihres Wunschjobs? Als erfahrener HR-Experte schätzen Sie eine vielseitige Position mit eigenem Handlungsspielraum?. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steuern Sie als HR Generalist den gesamten Employee Life Cycle. Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbun...
HR Generalist (m/w/d) ID 240508
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Richtung Ihres Wunschjobs? Als erfahrener HR-Experte schätzen Sie eine vielseitige Position mit eigenem Handlungsspielraum?. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steuern Sie als HR Generalist den gesamten Employee Life Cycle. Sie begleiten und leiten weitere Projekte...
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HR Manager DACH (m/w/d)Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager DACH (m/w/d)" mit Sitz in Düsseldorf. ...
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Personalreferent/in Personalreferent 60 -80 % (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d). ...
Head of HR Business Partner International
In Ihrer Aufgabe als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie eine Position mit generalistischer Ausrichtung und großem Gestaltungsfreiraum. Sie punkten mit Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld? Kandidat:innen mit Hintergrund in der administrative...
HR Manager (w/m/d) Standort Rüdersdorf
Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von HR-Prozessen und Verfahren im Einklang mit unseren HR-Richtlinien. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen; Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil. Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personal...