IT-Spezialist (m/w/d)* Netzwerke und Regulatorik
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die ALH Gruppe entwickelt sich ständig weiter und setzt auch in Sachen IT auf innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards.
Verstärken Sie uns am Standort Oberursel bei Frankfurt / Main in dieser spannenden Stabsfunktion , in der Sie direkt an die Bereichsleitung IT-Netzwerke berichten, und helfen Sie uns dabei, unsere digitalen Prozesse besonders sicher und regelkonform zu gestalten.
Ihre Aufgaben :
- Umsetzen der gesetzlichen Anforderungen (DORA / VAIT) in unserem konzernweiten Netzwerk
- Modellieren von Prozessen mit BIC und entsprechende Dokumentation der Ergebnisse
- Ausarbeiten interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um sicher zu stellen, dass alle Netzwerkkomponenten den regulatorischen Vorgaben entsprechen
- Unterstützen der Netzwerkadministratoren bei der Analyse und Bewertung des Schutzbedarfs
- Qualifizierte Anlaufstelle für die Fachbereiche und Schnittstelle zu externen Partnern in allen Fragen rund um unser Netzwerk
Ihre Kompetenzen :
- Smarte, analytisch geprägte Persönlichkeit mit breitem Fachwissen zu allem, was Netzwerke betrifft : Router / Switche, Firewalls, Lastverteiler, Intrusion Prevention, SIEM-Systeme und VOIP
- Spaß und Interesse daran, das regulatorische Umfeld eines Finanz- und Versicherungsunternehmens mitzugestalten und hier Verantwortung zu tragen
- Erfahrung in der Prozessgestaltung nach BPMN idealerweise mit BIC und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu strukturieren und daraus Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen abzuleiten
- Klares, dem Empfängerkreis angemessenes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
- Nicht zuletzt : verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Versprechen :
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!