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Mitarbeiter (m / w / d) Betriebliches Eingliederungsmanagement

Stadtwerke Jena GmbHJena, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

Konzeptionelles und inhaltliches Weiterentwickeln des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie des BEM-Prozesses
Erarbeiten und Weiterentwickeln von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
Anteiliges Durchführen von BEM-Gesprächen und Beratung im BEM-Verfahren
Erstellen von Berichten und Analysen der BEM-Verfahren
Steuern der Schnittstellen z.B. zum Bereich PersonalService
Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen zur systematischen Umsetzung zur Verminderung von Langzeiterkrankungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten
Fungieren als Inklusionsbeauftragter im Austausch mit der Konzernschwerbehindertenvertretung
Informieren und Beraten der Beschäftigten und Führungskräfte zum BEM-Angebot
Aufbauen interner und externer Netzwerke zur Gestaltung von Maßnahmen

Das bieten wir

Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien

29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester

Flexible Arbeitszeiten bei einer 30 Stunden Teilzeit-Woche und Option zum mobilen Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks sowie zu Online-Fachdatenbanken (z.B. juris, beck-online)

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund

Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Individuelle Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen

Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage

Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort

Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Kenntnisse und sichere Anwendung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere SGB V und SGB IX sowie REHA-Maßnahmen

Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz