Heilpädagog*in Kompetenzteam Inklusion (m/w/d)

• Ein Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.Sc. / M.A.) oder eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilpädagog*in
• Eine wertschätzende und ausgeprägt inklusive Grundhaltung, kultursensibles Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Behinderung
• Im persönlichen Kontakt kund*innenorientiertes Handeln
• Erfahrung und Freude an der Planung und Durchführung von Fortbildung und Qualifizierung
• Idealerweise Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Arbeit in vorschulischen inklusiven Settings
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Vielfältige Moderationskenntnisse und -erfahrungen
• Fähigkeit, im abgestimmten Rahmen sowohl selbstständig als auch im Team eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht
• Gute EDV-Kenntnisse
• Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung)
• Flexibilität, Offenheit für mobiles Arbeiten, Teilnahme am Desksharing im Kreishaus
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Fuhrpark des Kreises Pinneberg zu nutzen
• Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden mit flexibler Arbeitsgestaltung Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche.

Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

Attraktive Vergütung und Vorteile Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S12 des Sozial- und Erziehungsdienstes.

Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Flexibilität und Work-Life-Balance Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice.

Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

Weiterbildung und Gesundheit Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.

Fitness und Mobilität Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten.

Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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Vor 11 Tagen