Das wird dein Tätigkeitsbereich :
- Betreuung von Mitarbeiteranfragen aus unserer Belegschaft – sowohl schriftlich als auch telefonisch
- Beratung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen im Erstkontakt
- Pflege der Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzverträgen, Arbeitszeugnissen, Ausbildungs- und IHK-Verträgen, Abmahnungen und Kündigungen in unseren HR-IT-Systemen
- Selbständige Erledigung des Post- und Schriftverkehrs mit bspw. Behörden und Krankenkassen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch Zuarbeit zu unserem externen Entgeltabrechner
- Selbständiges Anweisen von Zahlungen, die sich aus den Bestimmungen der jeweils relevanten Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen ergeben
Und dafür bringst du mit :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit personalspezifischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes WirtschaftsstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonaladministrationGute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie bestenfalls Kenntnisse mit SuccessFactorsZiel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und eigenständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und Hands-on MentalitätKommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitetGenaue und präzise Arbeitsweise sowie hohe LernbereitschaftUnd das haben wir zu bieten :
Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem GestaltungsspielraumBreitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Schnittstellen, z.B. zu unserem externen Dienstleister oder intern zum Finanz- und RechnungswesenEin neugeformtes, sympathisches und aufgeschlossenes Team mit viel Spaß an der PersonalarbeitEin modernes Bürogebäude mit einem offenen Arbeitsklima direkt am WasserGleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere PlanungAttraktive Vergütung inklusive umfangreicher SozialleistungenWir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion und Diversity bei NORDSEE? Dann schreibe uns eine E-Mail mit deinen Fragen an i [email protected] .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen. Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bei Aileen Schneider.