Unser modern eingerichtetes Altenpflegeheim in Bernsbach bietet 50 Bewohnern und Bewohnerinnen ein Zuhause. Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung sowie die Leitung eines Teams eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.

• Sie vertreten die Pflegedienstleitung und führen sowie begleiten fachlich rund 50 Mitarbeitende.
• Sie erstellen die SIS und die Maßnahmenplanung und stellen einen fachgerechten Umgang mit Pflegerisiken nach aktuellen Expertenstandards sicher.
• Zudem führen Sie pflegerische Maßnahmen durch und dokumentieren diese elektronisch und lückenlos.
• Sie planen den Personaleinsatz entsprechend der Bewohnerstruktur und der Qualifikation Ihres Teams.
• Außerdem weisen Sie Mitarbeitende ein, leiten sie fachlich an und überprüfen ihre Arbeit.
• Veränderungen in Arbeitsabläufen geben Sie an die Pflegedienstleitung weiter.
• Schließlich arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie allen an der Pflege beteiligten Bereichen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester/Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) sowie über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der stationären Altenpflege.
• Sie haben einen Abschluss als „Leitende Fachkraft in Pflegeeinrichtungen (PDL)“ bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Pflegeprozessgestaltung auf Grundlage des Strukturmodells zur Effizienzsteigerung der Pflegedokumentation und wenden die strukturierte Informationssammlung (SIS) sicher an.
• Mit Ihrer einfühlsamen und offenen Art schaffen Sie es, Vertrauen zu Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufzubauen.
• Ihre Bereitschaft zur Vermittlung von fachlichem Wissen und beruflichen Erfahrungen sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Vorbildwirkung und Ihre Freude an der Tätigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie achten das Leitbild der Diakonie der EKD.

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 8 mit Stellvertreterzulage, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie legen Wert auf gute Pflege, leiten gerne Ihr Team an und sind mit Herz und Leidenschaft bei der Sache? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.