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Manager Technologie, Innovation & Standortentwicklung (m / w / d)

Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbHam Standort Diemelstadt-Wrexen | Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbH

Vor 21 Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Als traditionsreiches Unternehmen in der Papierindustrie mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Technologie, Innovation & Standortentwicklung (m / w / d) am Standort Diemelstadt-Wrexen.

Ihre Aufgaben :

Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Abteilungen Technologie, Qualitätssicherung, Nachhaltigkeit / Umwelt sowie Prozesswasseraufbereitung
Optimierung und Steuerung bestehender Prozesse, Produkte und Verfahren
Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung, Ressourcenschonung und Produktverbesserung
Entwicklung und Umsetzung von Standortstrategien zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung des Produktionsstandorts
Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines nachhaltigen Standortbetriebs

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie, idealerweise in der Papier-, Verpackungs- oder Prozessindustrie

Erfahrung im Projektmanagement und der Einführung neuer Technologien, Kenntnisse in Lean-Management, Industrie 4.0 oder Nachhaltigkeitsmanagement von Vorteil

Analytische und unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Fähigkeit, zu motivieren & zu begeistern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten :

Eine spanndende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem tradiotionellen und innovationsfreudigen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge

werkseigene Kantine, E-Bike-Leasing, kostenlose Ladesäulen für E-Bikes und E-Autos, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste

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