Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Erzieher (m / w / d)

Erzieher (m / w / d)

diwa PersonalserviceBöblingen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Ziel von Bildung ist nicht, Wissen zu vermehren, sondern für das Kind Möglichkeiten zu schaffen, zu erfinden und zu entdecken, Menschen hervorzubringen, die fähig sind, neue Dinge zu tun." (Jean Piaget)

Kinder sind kleine Forscher. Ihr Ziel ist es, einen Lebensraum für die Kinder zu schaffen, in dem sie sich als kleine Weltentdecker frei entfalten können. In Ihrer Funktion als Erzieher (m / w / d) gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team, den Eltern und dem Träger eine Umgebung, in der sich Ihre Schützlinge in ihrem eigenen, ganz individuellen Tempo entwickeln dürfen.

Wir suchen für den Raum Böblingen und Umgebung staatlich anerkannte Erzieher (m / w / d) in Teil- und Vollzeit.

Ihre Vorteile als Erzieher (m / w / d) bei der diwa

  • Aktion bis 30.09.2024

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie :

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD
  • Fahrtkostenzuschuss
  • 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

    • Freuen dürfen Sie sich auf :

  • langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch den Träger
  • die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte im Raum Böblingen und Umgebung kennenzulernen
  • ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht

    • Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m / w / d)einen Baum pflanzen.

    Ihr Profil

  • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m / w / d)

    • Ihre Aufgaben als Erzieher (m / w / d)

  • Entsprechend der Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplans beobachten und dokumentieren Sie den Entwicklungsstand der Kinder
  • Sie setzen die Konzeption des Kindergartens fachkompetent um und tragen zu deren Weiterentwicklung bei
  • Bei Teamsitzungen bringen Sie eigene Ideen ein
  • Sie verstehen Elternarbeit als Erziehungspartnerschaft