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Head of Retail (m / w / d)
baby-walz GmbHBad WaldseeVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungImplementierung, Optimierung und Kontrolle von Retailprozessen Weiterentwicklung von Schulungskonzepten (Führungskräfteentwicklung und Coaching auf der Fläche) Umsetzung von Initiativen, die Kunden ein besonderes Kauferlebnis bieten Schaffung neuer Anreizsysteme für die Store-Teams Enge Zusammenarbeit mit den Abteilung Einkauf, Marketing & E-Commerce, sowie Human Resources Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Einzelhandel mit Führungserfahrung Eine hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Gestaltung von Veränderungen und Prozessen Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Gutes Verständnis für unsere Zielgruppe Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Abläufe hineinzudenken Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Business Bike Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Die Aufgaben :
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für unseren Vertriebsweg Retail mit 21 Stores mit rund 200 Mitarbeiter / -innen
- Führung des zentralen Bereiches Retail sowie aller Regionalverkaufsleitungen
- Entwicklung der Retailstrategie in Abstimmung mit der baby-walz Strategie
- Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung
- Ausbau der Multi-Channel Aktivitäten
- Weitentwicklung und Modernisierung des gesamten Filialportfolios inkl.
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