Senior JAVA Entwickler | Backend, Web- und Microservices, CI / CD, Docker, Scrum | 60% HO (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie realisieren anspruchsvolle Java-basierte Softwareprojekte mit renommierten Kunden. Ihr Arbeitgeber ist ein angesehenes Beratungshaus mit Kompetenz in modernsten Technologien.

Standort : Stuttgart

Vertragsart : Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Senior JAVA Entwickler konzipieren, designen und entwickeln Sie anspruchsvolle Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt JAVA.
• Je nach Projektkontext realisieren Sie zukunftsweisende, auf moderner Architektur basierende Web- oder Cloud-Anwendungen.
• Sie begleiten das Entwicklungsprojekt von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme.
• Sie arbeiten in einem agilen Projektumfeld
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA und entsprechenden Frameworks wie z.B. Spring, Spring Boot, Hibernate
• Erfahrungen in der Backend-Entwicklung für Webanwendungen
• Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum)
• Kenntnisse im Aufbau von CI / CD Pipelines (Jenkins), in der Containerisierung (Docker) sowie im Domain-driven Design (DDD) sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf Sie warten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit spannenden Projekten, bei denen auf neueste Technologien gesetzt wird. Im Unternehmen erfährt man eine hohe Wertschätzung und arbeitet in flachen Hierarchien. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme, nicht nur im technischen Bereich, wird für Ihre ständige Weiterentwicklung gesorgt. Regelmäßige Meetings, Social Events und sonstige Leistungen (z. B. kostenloser Hemden- bzw. Blusenreinigungsservice, Jobrad) tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen wurde schon mehrfach mit dem Preis "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

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