Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Umsetzung der geplanten Baudurchführung im Bauleitungsteam unter Einhaltung der qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben
- Einsatzplanung des Baustellenpersonals, Materialbedarfsplanung und Disposition
- Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmergewerke
- Unterstützung der Bauleitung bei Besprechungen, Bauherren- und Behördenkontakten
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation Bauausführung, technische Abnahmen, Mängelmanagement
- Mitwirkung bei Abrechnung und Nachtragswesen / Claimmanagement
- Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum : zur Polier : in oder Werkpolier : inMotivierte Berufsanfänger führen wir gerne über unser Einarbeitungsprogramm an die neuen HerausforderungenGute EDV-Kenntnisse (MS Office), offen für smarte Tools der DigitalisierungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft in NRWMotivation zum sinnhaften Einsatz smarter, digitaler Tools und LEAN-ProzesseMehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und / oder Industriebau von VorteilOrganisationstalentDurchsetzungsstärkeTeamplayerWir bieten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungTarifvertragGruppenunfallversicherungGesundheitsförderung