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Mitarbeiter im technischen Dienst (m / w / d)

Mitarbeiter im technischen Dienst (m / w / d)

Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.Fritzlar, Hessen, Germany
Vor 4 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist : 29.11.2024

Mitarbeiter im technischen Dienst (m / w / d)

Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.

Zum 01.01.2025 suchen wir einen

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der Grundstücke und im Gebäude
  • selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten, wie z. B. Kleinreparaturen und Instandsetzungen, Pflege der Außenanlagen, wiederkehrende Prüfungen und Kontrollen und deren Dokumentation

Wir erwarten

einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ( z.B. Schreiner, Schlosser, Maler, Elektriker) oder eine handwerkliche technische Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf

Berufserfahrung im erlernten technischen oder handwerklichen Beruf

  • freundliche, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
  • körperliche Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
  • Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben 2
  • systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
  • hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis

  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
  • Wir bieten

    erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

    eigenverantwortliches Arbeiten

    wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

    sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

    überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

    Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen

  • gemeinsame Dienstplangestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • Förderung individueller Talente
  • Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • Mentorenprogramme
  • umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • Rabattangebote für Mitarbeitende
  • Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
  • Weitere Angaben
  • Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit von Mo-Fr, ggf. Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen
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