Teamleiter (m / w / d) Vertriebsplanung
Als Teamleiter (m / w / d) Vertriebsplanung gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Erfolgskontrolle unserer Vertriebsprogramme mit. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und verantworten die Konzeption von Motivations- und Loyalitätsprogrammen für die Hyundai-Vertragshändler.
Unsere Philosophie : Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.
Ihre Aufgaben
Sie...
- sind verantwortlich für die Konzeption und die Erfolgskontrolle von Vertriebsprogrammen sowie die Analyse der Vertragshändlerperformance
- koordinieren und kontrollieren das Werbekostenbudget sowie die Maßnahmenplanung
- beobachten und bewerten die Entwicklung von Incentives und Transaktionspreisen im Vergleich zu dem definierten Wettbewerbsumfeld
- verantworten die Konzeption und die strategische Ausrichtung von Motivations- und Loyalitätsprogrammen für das Vertragshändlernetz
- analysieren regelmäßig die aktuelle Verkaufslage und erstellen wöchentliche Forecasts für Hyundai Motor Europe
- erstellen Analysen und Berichte zu strategischen Markt- und Wettbewerbstrends und leiten Handlungsempfehlungen ab
- erstellen Monats-, Quartals- und Jahrespläne für die Absatzförderprogramme
- führen und motivieren ein dynamisches Team unter Berücksichtigung der Führungsgrundsätze des Unternehmens
- fördern eine interdisziplinarische positive Zusammenarbeit
Progress for Humanity : Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
Ihr Profil
Sie...
haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen operative Vertriebserfahrungen in der Automobilbranche mitbringen idealerweise Beratungserfahrung im Handel mithaben eine sehr gute Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und eine qualitätsorientierte Vorgehensweisehaben ein konzeptionelles und strategisches Denken sowie Freude an operativen Aufgabensind offen, selbstbewusst und bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu gestaltenhaben eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und behalten jederzeit den Überblickhaben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres Auftreten und ein pragmatisches Handling kurzfristiger Anforderungenhaben eine sehr gute Kommunikation, die Fähigkeit andere zu motivieren, zu überzeugen und das Team für die Ziele zu begeisternhaben sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrifthaben sehr gute MS-Office und SAP-KenntnisseWir bieten mehr.
Unsere Benefits
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen ArbeitsumfeldSportgruppen und BetriebsfeiernFlexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenZeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und ZeitausgleichsmöglichkeitModernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und CafeteriaSehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)Freies Parken in unmittelbarer NäheGünstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe AngehörigeAttraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden ÜbernahmeKostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), ObstkörbeFreie Getränkeversorgung : Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene WassersortenVermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.GruppenunfallversicherungPerformance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen EntgelterhöhungenRegelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und KompetenzenFachliche und persönliche Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBewerben Sie sich jetzt!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Anschreibens, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
