Bauingenieur (m / w / d) • / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter Brand- und Wasserschaden

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?

• Komplettes Projektmanagement rund um den jeweiligen Schaden im Innen- und Außenverhältnis gem. den BELFOR-Standards
• Ansprechpartner für Kunden, Sachverständige und Regulierer
• Auswahl und Steuerung aller Beteiligten im Projekt, inklusive Nachunternehmer gem. BELFOR-Vorgaben
• Akquisition von Neukunden, Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes
• Verantwortung für die projektbezogene Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheitsgesetze, Organisationsanweisungen, Prozesse)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m / w / d) (Baubetrieb), Wirtschaftsingenieur (m / w / d), Architekt (m / w / d), alternativ staatlich geprüfter Bautechniker / Meister (m / w / d) aus dem Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe oder handwerkliche Berufsausbildung im Baugewerbe z.B. Maler (m / w / d), Fliesenleger (m / w / d) mit nachgewiesener Sachkenntnis von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent
• Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Führerschein Klasse B
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenwagen
• Umfangreiches Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Mitarbeiterevents
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz