Senior Software Test Ingenieur (m/w/d) Automotive

Was Sie bewegen werden

• Sie entwerfen, implementieren und führen Software Unit, -Integrations- und Qualifikationstests aus unter Berücksichtigung der Anforderungen von Automotive SPICE v3.1 und ISO 26262
• Sie tragen maßgeblich zur Ausarbeitung der Software Teststrategie für die Einzelkomponenten sowie für das Gesamtsystem bei
• Sie entwerfen, implementieren, erweitern und verwalten die Testinfrastruktur mit besonderem Augenmerk auf Testautomation
• Erstellen von Support Tools und Scripte für die Analyse der Testergebnisse
• Sie tragen zur Verbesserung der Softwarequalitätsstrategie bei und gehen mit gutem Beispiel voran

Das bringen Sie mit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Testentwurf, - implementierung und - durchführung im Automotive Umfeld mit ASPICE und idealerweise ISO26262
• Mehrjährige Erfahrung mit typischen Test-Werkzeugen wie Tessy und CANoe
• Abgeschlossene Ausbildung, Berufsmatura, Fachhochschulreife, Fachhochschuldiplom, Universitätsdiplom, Bachelor, Master
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Scriptsprachen (Python, Matlab, CAPL)
• Erfahrung im Umgang mit Signalgeneratoren, Oszilloskopen, Multimetern, Debugging-Tools (wie Lauterbach) und ähnlichen Geräten
• Hohe Teamorientierung und sehr gute analytische Vorgehensweise
• Eigenständige Arbeitsweise und Selbstinitiative
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Ansprechpartner

Cintia Szücs

HR Manager

BRUSA Elektronik (München) GmbH

Hollerithstr. 7A

81829 München

Über uns

Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität.

Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985.

Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung.

Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.

BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

WARUM WIR?

Organisationskultur

• Internationale Teams
• Kollegiales Arbeitsklima und motivierender Teamspirit
• Gelebte Innovationskultur
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Weiterbildung und Entwicklung

Förderung von internen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Zukunftsorientierung

• Sichere Arbeitsplätze
• Gute betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 40h / Woche und 30 Tage Urlaub

Nachhaltigkeit

• Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt übernehmen
• E-Autos gratis laden
• Förderungen bei der Anschaffung neuer elektrischer Technologien

Weitere Benefits

• Jobrad
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Corporate Benefits
• Kaffee und Mineralwasser kostenlos
• Regelmäßig Obst und Kuchen
• Gratis Parkplätze
Vor 30+ Tagen