Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Controlling / Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Referent Stabstelle Controlling / Finanzen.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bearbeitest eigenverantwortlich komplexe Sonderaufgaben im Finance-Bereich, leitest eigene Projekte oder bist zentraler Ansprechpartner im Projektmanagement
- Du übernimmst eigenständig Koordinations- und Schnittstellenthemen innerhalb der Avacon Gruppe und unterstützt die Bereichsleitung sowohl bei operativen Optimierungen als auch strategischen Themen
- Du kannst Präsentationen und Termine für das Top-Management adressatengerecht vor- und nachbereiten
- Du bist bereit, unsere Tochtergesellschaften in Finanzthemen zu beraten und zu betreuen
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Ein Background, der überzeugt
Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Finanzen / ControllingDu verfügst über mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung. Erfahrungen in der Beratung und / oder im Netzgeschäft sind von VorteilDu hast bereits (Teil-) Projekte geleitet, verfügst über eine sehr strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige ArbeitsweiseDu hast ausgeprägte Stakeholder Management-Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit dem Top-ManagementZu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein souveränes AuftretenZudem zeigst du eine eigeninitiative Arbeitsweise und denkst und handelst unternehmerisch und lösungsorientiertDu besitzt eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sowohl in deutscher (mindestens C1) als auch in englischer SpracheDu bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreibenEin Umfeld, das begeistert
Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche : Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein : e Einzelspieler : in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m / w / d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.