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Head of Finance, Legal & People (m / w / d)

Head of Finance, Legal & People (m / w / d)

VESTIGASMünchen, Bayern, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Führe und überwache die Finanz-, Rechts- und Personaloperationen von VESTIGAS, um sicherzustellen, dass die Grundlage des Unternehmens stark, skalierbar und compliant ist.
  • Entwickle und implementiere Finanzstrategien, Budgetierungsprozesse und Prognosemodelle, um das Unternehmenswachstum und die Nachhaltigkeit zu unterstützen.
  • Übernimm die Verantwortung für das Cashflow-Management, die Finanzierungsstrategie und das Finanzreporting, um Transparenz und Ausrichtung mit den Stakeholdern zu gewährleisten.
  • Sorge für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, einschließlich Corporate Governance, Datenschutz und Vertragsmanagement.
  • Verhandle, erstelle und verwalte wichtige Verträge und Vereinbarungen, in enger Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, wenn nötig.
  • Gestalte und leite die Personalstrategie, einschließlich Talentakquise, -entwicklung und -bindung, und fördere eine leistungsstarke und inklusive Unternehmenskultur.
  • Überwache Lohnabrechnung, Benefits und Vergütungsstrategien, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Agiere als vertrauenswürdiger Berater des Gründerteams und liefere strategische Einblicke in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Etabliere und verbessere kontinuierlich Richtlinien, Prozesse und Tools, um Abläufe zu optimieren und die Effizienz in allen verwalteten Bereichen zu steigern.

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ausgeprägte finanzielle Kompetenz mit Expertise in Budgetierung, Prognosen, Cashflow-Management und Finanzberichterstattung.
  • Tiefgehendes Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen, Compliance-Anforderungen und Vertragsverhandlungen in einem unternehmerischen Umfeld.
  • Umfassende Erfahrung im HR- und Personalmanagement mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau einer positiven und leistungsstarken Unternehmenskultur.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
  • Strategisches Denken mit einer praxisorientierten Herangehensweise an Problemlösungen und Umsetzung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg sowie mit externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, und sehr gute Englischkenntnisse sind essenziell.

    • Warum wir?

  • Nutze die Chance, ein wachsendes Start-up von Grund auf mitzugestalten und einen messbaren Einfluss auf die frühe Entwicklung unseres Produkts zu haben.
  • Bringe eine Lösung voran, die den gesamten Markt für die Verarbeitung von Lieferketten-Dokumenten revolutioniert – speziell in konservativen Branchen wie der Bauindustrie.
  • Arbeite direkt mit Paul & Julian, unseren Co-CEOs. Beide haben vor VESTIGAS bereits erfolgreich drei Unternehmen gegründet, verfügen über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und haben das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt.
  • Profitiere von Benefits wie Baustellenbesuchen und einer inkludierten Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Erlebe alle zusätzlichen Vorteile eines Start-ups (flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, hybrides Arbeiten, coole Team-Events etc.).

    • Über uns

    VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!

    Wir sind ein leidenschaftliches Team von 30 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro am Goetheplatz im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.#J-18808-Ljbffr