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Teamassistenz im Bereich Personalmarketing (m / w / d) (Kennz. : JG_MA_2501)

JG Rhein-MainRüdesheim am Rhein, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

Vielfalt, die begeistert! Du übernimmst das Bewerbermanagement, hilfst bei der Einführung eines neuen digitalen Bewerbungsmanagementsystems und hältst unser Stellenportal immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation ist dein Ding? Als zentrale Ansprechperson für Bewerber : innen bist du mit deiner sympathischen und offenen Art der erste Kontakt. Du organisierst und verwaltest die Bewerbungsstände und Vakanzen ebenso stehst du im Austausch mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen der JG Rhein-Main
Kreativität gefragt! In unserer neuen Fachabteilung Personalmarketing und Social Media hast du viel Freiraum für eigene Ideen. Ob es um spannende Marketingprojekte oder innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung geht – wir freuen uns darauf, was du einbringst

Dein Profil :

Starte durch im Personalmarketing! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt – auch als Berufseinsteiger : in bist du bei uns herzlich willkommen

Office-fit? Mit den MS-Office-Anwendungen kennst du dich bestens aus und nutzt sie souverän in deinem Arbeitsalltag

Organisationstalent mit Herz und Verstand! Du bist kommunikativ, packst Aufgaben mit Freude an und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Projekte, Fristen und To-Dos? Für dich kein Problem – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft

Kreativer Kopf im Marketing? Erfahrungen im Bereich Marketing oder Social Media sind bei uns ein großes Plus

Soft Skills, die zählen! Du bist ein : e Teamplayer : in und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Deine Lösungsorientierung und Servicegedanken begeistern

Wir bieten dir :

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams

Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit

Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen

Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt

Trainee-Programm

Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)

Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur :

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen

Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen

Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr

Gemeinsames jährliches Sommerfest

Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst