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Junior Product Owner (m / w / d)

Junior Product Owner (m / w / d)

Trans-o-flexWeinheim, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil :

  • Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu den betreuten Services
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und gemeinsame Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte mit unseren Fachbereichen
  • Arbeit in einem Team, bestehend aus Softwareentwicklern sowie Testern, die nach den Grundsätzen der agilen Softwareentwicklung arbeiten
  • Verantwortung der Priorisierung des Product Backlogs sowie Definition der User Stories
  • Planung des Kapazitätsbedarfs für die Umsetzung im Team, Begleitung des Scrum-Prozesses sowie Abnahme der Entwicklungsergebnisse
  • Übernahme der Projektverantwortung in teamübergreifenden Projekten

Qualifikationsprofil :

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung (z.B. Fachinformatik / Spedition und Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung mit der Arbeit nach Scrum
  • Das bieten wir :

  • Work-Life-Balance :
  • Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Weiterbildung :
  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen :
  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeitervorteile :

  • Corporate Benefits
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
  • Interesse geweckt?

    Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

    Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...

  • Rouven Hook
  • Recruiter
  • [email protected]