We love Development“ – drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir erfolgreich ein Projektvolumen von über 2 Milliarden Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das umfassende Wirkungsfeld für das Cube-Team : Der komplette Lebenszyklus von Immobilien.
Aufgaben
- Technische Projektleitung von Neubau- oder Revitalisierungsprojekten inkl. Führung Ihres Projektteams in den Leistungsphasen 0-9
- Abstimmung mit Planern, Behörden und Bauunternehmen
- Schnittstelle zur Bauprojektleitung
- Baurechtschaffung sowie Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in der Region
- Führen und Steuern von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von Einzelvergabeverfahren
- Gesamtverantwortung für Projekt-Realisierung, insbesondere im Hinblick auf die Kosten, sowie Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung
- Koordination reibungsloser Abläufe sowie eigenständige Durchführung von Projektbesprechungen
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium Architektur oder Bauingenieurwesen, gerne mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder vergleichbare QualifikationMindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung oder BauträgergeschäftErfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien und kleinteiliges Wohnen wünschenswertÜberzeugendes Auftreten und gleichzeitig TeamgeistVerhandlungssichere und empathische KommunikationsfähigkeitFachwissen und dennoch Bereitschaft zu lernenSchnelle gleichwohl bedachte UrteilsbildungZuverlässiges Arbeiten und HandelnSehr gute DeutschkenntnisseWir bieten
Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende AufgabenRaum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges FeedbackInnerbetriebliches Corporate Benefits ProgrammStrukturierte und umfängliche Einarbeitung in die UnternehmensstrukturenFörderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Team- und SporteventsAttraktive VergütungLunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im BüroKostenfreier Parkplatz am Standort LeverkusenInnovative und moderne BüroräumlichkeitenRespektvolles und freundschaftliches Miteinander in einem jungen, aufstrebenden UnternehmenZusatzleistungen, z.B. betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-TagWir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen und Innovation umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.