Eine Aufgabe, die dich begeistert :
Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf
Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick
Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen
Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit
Ein Background, der uns überzeugt :
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt
Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand
Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz
Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit
Ein Umfeld, das dich motiviert
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland herau
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.