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Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

DIS AGKiel, DE
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Bei einem unserer renommierten Kunden in Kiel, einem führenden Unternehmen der Industriebranche, eröffnet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine spannende Karrieremöglichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von zehn Mitarbeitenden
  • Sie entwickeln und setzen HR-Strategien, Strukturen und Prozesse für eine effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit um
  • Sie fördern eine Performance-Kultur, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und optimieren kontinuierlich die Kostenstrukturen
  • Sie bewerten personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
  • Sie setzen HR-Projekte um und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie beraten das Senior Management und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
  • Sie steuern interne Serviceprozesse, wie Officemanagement und Reisemanagement
  • Sie begleiten Initiativen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, insbesondere präventive Maßnahmen
  • Sie setzen HR-Ziele und -Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen um
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
  • Sie realisieren Initiativen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles (Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung)
  • Sie gestalten Projekte zur Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse
  • Sie setzen Strategien zur Vergütung und Mitarbeiter-Benefits um
  • Sie wirken aktiv an der Employer-Branding-Strategie sowie an Recruiting- und Auswahlprozessen mit
  • Sie gestalten Trainings, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Sie arbeiten mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberatungen) zusammen
  • Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher
  • Sie setzen Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmensklimas und der Unternehmenskultur um.
  • Sie gewährleisten eine effiziente Personaladministration und tauschen sich international mit HR-Verantwortlichen der Gruppe aus
  • Sie unterstützen das Team in Bereichen wie Officemanagement, Dokumentenmanagement und Weiterbildungsmanagement

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind in der Lage, sowohl administrative als auch strategische Aufgaben erfolgreich zu übernehmen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und können diese sicher in der Praxis anwenden
  • Sie haben umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten und sind in der Lage, Lösungen in unterschiedlichen Arbeitskontexten zu erarbeiten
  • Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Interessensgruppen, wobei Sie sich durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auszeichnen
  • Sie sind ein hands-on-Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und verstehen es, sowohl individuell als auch im Team erfolgreich zu agieren
  • Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite oder anderen HR-Systemen sind von Vorteil

    • Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten und eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
  • Eine langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern
  • Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege, die eine schnelle Kommunikation und eine dynamische Arbeitsweise ermöglichen
  • Eine offene Meinungs- und Ideenkultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt und aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbezogen werden
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in einem internationalen Kontext, das von Respekt und Kooperation geprägt ist
  • Die Möglichkeit, am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT teilzunehmen, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern
  • Bikeleasing, damit Sie umweltbewusst und fit zur Arbeit kommen können
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, die für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgen
  • Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Ihnen Kaffee, Tee und frisches Obst zur Verfügung
  • Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen, die Ihnen sowohl beruflich als auch privat zugutekommen

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    Dein Kontakt

    Frau Karin Kulisch

    [email protected]

    DIS AG

    Office & Management

    Hopfenstraße 65

    24103 Kiel

    Telefon+49 431 7299 0840

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    Head Of • Kiel, DE