Nebenjob für Auszubildende zum Pflegefachmann

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist in Teilzeit bzw. auf Stundenbasis während Ihrer Ausbildung zu besetzen.

Darauf haben Sie Lust

• Sie unterstützen ein Team bei der Versorgung und Pflege der Patient*innen.
• Sie übernehmen unterschiedliche Hilfstätigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegekräfte auf der entsprechenden Station.
• Aktive Einbindung, Motivation und interdisziplinäre Teamarbeit für das Wohl unserer Patient*innen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Das macht Sie aus

• Sie absolvieren eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d).
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
• Sie sind ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.

Das tun wir für Sie

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Inflationsausgleichsprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zur Möglichkeit, ein Jobrad bei uns zu leasen.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Sommerferien und in Betreuungsengpässen mit unserer 1-wöchigen Sommerferienbetreuung sowie der Notfallbetreuung im Eltern-Kind-Zentrum für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

• Miriam Schittenhelm
• Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
• 0711 6489-2912