• Du übernimmst Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Bereich Digital Identity und verantwortest den fachlichen und strategischen Ausbau in diesem Bereich
• Du leitest Beratungsprojekte zur Implementierung und Optimierung von Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Customer Identity & Access Management (CIAM)
• Du berätst unsere Kunden auf Managementebene zu strategischen und technologischen Fragestellungen im Bereich IT-Sicherheit und Identitätsmanagement
• Du entwickelst maßgeschneiderte Sicherheitsstrategien für Digital Identity und setzt diese mit Deinem Team erfolgreich um
• Du übernimmst die Verantwortung für Best Practices, Standards und Maßnahmen im IAM-Umfeld sowie für Schulungen und Awareness-Programme
• Du baust unser Portfolio im Bereich Digital Identity weiter aus, definierst innovative Lösungen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots bei
• Du übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung und stellst eine wirtschaftliche und erfolgreiche Umsetzung sicher
• Die Leitung und Durchführung von Cyber Security Assessments sowie die Identifikation und Minderung von Bedrohungsszenarien im Bereich IAM gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
• Du bist aktiv im Business Development tätig, unterstützt den Vertrieb mit Deiner Fachkompetenz und baust langfristige Kundenbeziehungen auf

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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