Ihre Aufgaben
- strategische Konzeptentwicklung für das Thema „Personalentwicklung“ für Fach- und Führungskräfte, gerne begleitend als Bachelor- / Masterarbeit
- Analyse der Ist-Situation in den Fachabteilungen
- Definition und Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses bezüglich der Begrifflichkeiten
- Ausarbeitung eines Personalentwicklungsprogrammes für Fach- und Führungskräfte
Ihr Profil
Sie studieren noch mindestens 4 Semester Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares mit Schwerpunkt PersonalmanagementSie verfügen über mind. gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office AnwendungenSie haben erste Erfahrungen im Bereich ProjektmanagementSie sind engagiert, arbeiten sehr selbständig, organisiert und strukturiertSie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmenSie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeitselbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile auf einen Blick
Praxiserfahrung imregionalen, dezentralen
Unternehmen
Vergütung aufStundenlohn-Basis
Arbeitszeit bis zu 20 Stunden / Woche, außerhalb des Semesters bis zu 40hFlexible ArbeitszeitgestaltungArbeitsvertrag für die Dauer des StudiumsBetreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglichHinweis : Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.