Key Account Manager (m/w/d)

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Für unseren Kunden am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Key Account Manager (m / w / d) mit Option auf Übernahme in Festanstellung!

Key Account Manager (m / w / d)

Wir bieten :

• Optionen auf Übernahme beim Kunden in Festanstellung
• übertarifliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonussystem Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Steuerfreie Bezuschussung Ihrer Fahrtkosten
• Verpflegungsmehraufwand (VMA)
• Aktion : Gesund durch s Jahr bedeutet 3 Tage Extra-Urlaub
• kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte ab Tag 1 in verschiedenen Katergorien , Baumarkt, Reisen, und beim Shoppen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg nach der Probezeit
• Jobbike nach der Probezeit, auch für die private Nutzung
• Verkürzung der Probezeit bei Jobwechsler
• Monatliche oder wöchentliche Abschläge in bar oder per Überweisung

Ihr Aufgabenfeld :

• Akquisition potenzieller Neukunden
• Ausbau und Pflege von Bestandskunden
• Ausbau von Neukunden
• Präsenz auf Messen und Veranstaltungen
• Angebotserstellung inkl. Nachverfolgung
• Preis- und Vertragsverhandlungen

Ihr Qualifikationsprofil :

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb
• MS-Office und Excel Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken
• Hohe Kundenorientierung, Empathie und Überzeugungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Alexandra Pluskat

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schauenburgerstraße 35

20095 Hamburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer : Andreas Luthardt

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.