Junior Personalberater:in (m/w/d) - München

Das sind wir Es klingt wie ein Klischee, ist aber wahr : Austin International wurde 2007 in einer Garage in England gegründet.

Pete Hart hatte das Ziel, eine moderne Personalberatung für die spannendste, innovativste Branche überhaupt zu gründen : Tech! Und wow, seither ist viel passiert : Wir sind ein Team von ca.

150 Personen in der UK, Deutschland und den USA. Unser Leadership in Deutschland besteht aus Eigengewächsen : Jacob McCulloch (CEO), Susi Krieg (Managing Director) sind beide selbst als Personalberater : innen bei uns eingestiegen und haben bei Austin International Karriere gemacht.

Mittlerweile haben wir zwei hochspezialisierte Brands : Austin Fraser für Tech Berufe und Austin Vita für die Medizintechnik-Branche.

Im Sommer 2023 konnten wir sogar das Backing von einem führenden Investor sichern und haben an unseren Standorten München, Berlin und Hamburg Großes vor.

Unserem Motto building incredible futures bleiben wir treu und suchen dich als Associate 360 Consultant - unserer Einstiegsposition in die Personalberatung - für unseren Standort München.

Starte deine Karriere auf der Überholspur mit ungedeckelter Provision! Du passt zu uns, wenn : Du ein echtes Vertriebs-Talent bist und motiviert bist, dich im Recruitment auszutoben.

Dir Kommunikation und Netzwerken im Blut liegen. Überzeugungskraft dein Steckenpferd ist und du immer einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Du das Ding gerne im Team rockst Zuverlässigkeit und proaktives Handeln leicht fallen Du fließend Deutsch und Englisch sprichst Dein konkreter Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschluss spielen für uns keine Rolle.

Deine Ambitionen interessieren uns! Deine Aufgaben : Als Spezialist : in für das Thema Personalbeschaffung in der Tech Branche bist du für den ganzen Recruitment Zyklus zuständig, von der Kunden- und Auftragsgewinnung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen.

Du erzielst deine Erfolge und leistest deinen Beitrag zum Erfolg deiner Kund : innen indem du : Business Development betreibst und wertvolle Beziehung zu Unternehmen knüpfst Dir einen Talentpool aufbaust durch Active Sourcing und Networking Gezielte Bedarfsanalysen machst, Stellenausschreibungen erstellst und Bewerbermanagement betreibst Reibungslose Interviewprozesse sicherstellen und Vertragsverhandlungen unterstützt Das springt für dich raus : Vergütung, die Spaß macht! Natürlich wird deine harte Arbeit mit einer attraktiven und ungedeckelten Provision entlohnt.

Zum Fixum von €40,000 p.a. kommen eine monatliche Provision und ein Quartalsbonus hinzu, Zielgehalt : €60,000+ - Sky is the limit! Hybrides arbeiten! Du genießt eine Mischung aus energischen Büro-Tagen in unserem modernen Office und remote-Tagen.

Kickertisch, Billard, Tischtennis, Darts und Afterwork Drinks sorgen für einen Ausgleich im Office. Urlaub satt! Genieße so viele freie Tage wie du brauchst.

Hier geht’s um Vertrauen und Flexibilität. Lerne, lerne, lerne! Dein : e Mentor : in im Team coacht dich jederzeit und das Learning & Development Team gibt dir den Boost für deine Karriere und unterstützt dich auf deinem Weg die Karriereleiter zu erklimmen.

Wir feuern dich an! Zeig uns, was du drauf hast, und wir befördern dich unverzüglich. Die Beförderungs-KPIs sind transparent.

Wir feiern unsere Erfolge auch gerne mit Fine-Dining, Teamevents und Incentive Reisen. Im Januar 2024 geht’s auf die Pisten rund um Kitzbühel! Benefits, oh yeah! Z.

B. ein Zuschuss zum Deutschlandticket / Öffis Ticket, EAP Beratung, zinsfreie Darlehen und vieles mehr versüßen den Deal.