Als Franchise Portfolio & Partner Relations Manager (m/w/d) unterstützt Du den Director Partner Relations eng und arbeitest Hand in Hand mit ihm. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und unseren Franchise-Partnern. Du sorgst dafür, dass Verträge, Dokumente und Abläufe strukturiert, transparent und termingerecht funktionieren. Dabei gestaltest Du Prozesse aktiv mit, unterstützt bei Events und Meetings und stellst sicher, dass unser Franchise-Netzwerk professionell betreut wird.

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Hybrid-Modell mit Standort München
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Benefits, Mental-Health-Unterstützung durch L’Osteria Cura
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• JobRad, Mitarbeiterrabatte 🍕 und Dog-Friendly Office
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Tag 1

• Du steuerst unser Franchise-Portfolio, prüfst und strukturierst bestehende Verträge und sorgst für digitale Ablage und Transparenz
• Du koordinierst neue Verträge, bereitest sie auf, begleitest den Unterzeichnungsprozess und stellst die korrekte Dokumentation sicher
• Du bereitest relevante Inhalte aus Fachbereichen auf und kommunizierst professionell mit Partnern
• Du unterstützt bei Franchise-Meetings, Calls, Partner-Events und Conventions – von der Organisation bis zur Nachbereitung
• Du betreibst aktives Prozess- und Dokumentenmanagement und entwickelst Abläufe, Tools und Strukturen weiter
• Du bist erste Kontaktperson für externe Organisationen, z. B. Deutscher Franchise Verband oder internationale Partnernetzwerke

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Vertrags- oder Partnermanagement, idealerweise in Systemgastronomie oder Franchise
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Prozessen
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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