Kundenberater : in (Account Manager)

🚀 Werde Account Manager bei uns. Wachse mit uns über dich hinaus! 💼✨

Du willst nicht einfach Kunden betreuen. Du willst sie begeistern.

Du willst Projekte nicht abwickeln. Du willst sie nach vorne treiben.

Du willst nicht irgendwie über die Runden kommen. Du willst gutes Geld verdienen und echten Impact haben.

Dann lies weiter. ⬇️

Aufgaben

💡 Was du machst :

Du bist ab dem Onboarding der Fels in der Brandung für unsere Kunden.

Ihr Navigator. Ihr Möglichmacher. Ihre erste Wahl.

Dein Job : Verstehen. Beraten. Begleiten. Und immer : liefern.

🔹 Strategische und operative Projektsteuerung

🔹 Qualität sichern und PS auf die Straße bringen

🔹 Beziehungen aufbauen, die halten

🔹 Chancen erkennen und smarte Upgrades einleiten

🔹 Kundenziele treffen, bevor sie ausgesprochen werden

• 🔹 Anschlussprojekte und Folgeaufträge mit Weitblick vorbereiten

Das ist mehr als nur ein Job.

Hier gestaltest du mit. Am Kunden. Am Wachstum. Am Erfolg.

Qualifikation

Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.

Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.

Quereinstieg möglich!

🧠 Was du mitbringst :

✅ Kommunikationsstärke, die Vertrauen schafft

✅ Organisationstalent und Projektgefühl

✅ Eigenverantwortung und Macher-Mindset

✅ Ambition, weil Stillstand für dich keine Option ist

Benefits

💸 Finanzielle & materielle Benefits

🧠 Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

🌱 Kultur & Teamgefühl

📣 Ready to grow? Dann komm in unser Team.

Hier wartet kein Job. Hier wartet eine Bühne.

Let’s build something great. Together. 🌱💥

✨ Wer wir sind – Optimedia Consulting GmbH

Wir sind die Spezialisten für Arbeitgeberpositionierung im deutschen Gesundheitswesen.

Unser Fokus : Mehr Bewerber, weniger Fluktuation, echtes Commitment.

Mit starken Marken, smarten Prozessen und ehrlicher Kommunikation helfen wir unseren Kunden, nicht nur Personal zu finden, sondern echte Teams aufzubauen, auf die man stolz ist.

📍Unsere Kunden?

Physiopraxen, Pflege- und pädagogische Einrichtungen, die genug haben von Dauerstress, Leerstand und Bewerberflauten.

🧠Unsere Stärke?

Wir denken Recruiting von innen nach außen.

Was bringt Sichtbarkeit, wenn intern die Stimmung kippt?

Was bringen Benefits, wenn keiner sie spürt?

💥Unsere Lösung :

Ein ganzheitliches System aus Positionierung, Mitarbeiterbindung, Funnel-Strukturen, Leadership-Workshops und Branding mit Wirkung.📈 Unsere Ergebnisse :

Regelmäßige Initiativbewerbungen.

Weniger Krankheitstage.

Mehr Teamstolz.

Und Arbeitgeber, die sich endlich wieder wie welche fühlen.