Conversion Manager

Als CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen : High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift. Du hast deine eigenen Kunden und planst Roadmaps sowie AB-Tests für diese. Tätigkeiten Deine Aufgaben : Customer Strategy : Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen. Research & Insights : Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente. Roadmap Ownership : Du entwickelst datengetriebene A / B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen. Teamsteuerung über Prozesse : Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX / UI, Dev, QA, Research), das du über Jira führst. Testing & Evaluation : Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact. Client Communication : Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe. Anforderungen Must-Haves : Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows) Grundkenntnisse im Bereich A / B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation) Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon) Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe Bonus : Erfahrung mit A / B-Testing Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.) Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o. ä. Erfahrung im UX / UI / Skills in Figma Track Record in Consulting, Startups oder High-Performance Umgebungen Du warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebaut Technisches Verständnis (z. B. HTML / CSS, Tagging, Analytics Setup) Team Was du bekommst : No Bullshit Hierarchien : Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik. Maximales Ownership : Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis Z Radikale Transparenz : Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands. Sportsteam Mentalität : Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation & Deepdive zusammen. Wachstum im Blut : Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit. AI Infrastructure : Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch & kreativ. Bewerbungsprozess Application Process Step 1 : Klicke auf “Bewerben” / “Apply” Step 2 : Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen Step 3 : Erstes Interview und Kennenlerngespräch Step 4 : Probearbeiten im Deep Dive Step 5 : Case Study & Final Evaluation