Ihre Aufgaben
- Sie haben den Hut auf : Sie sind verantwortlich für die Abläufe und Angebote in ihrem Wohnbereich und planen und koordinieren den Personaleinsatz
- Sie sind Ansprechpartner
- in : Sie kümmern sich Fragen und Belange der Mitarbeiter
- innen Ihres Wohnbereichs und leiten sie fachlich an
- Sie fördern und fordern : Sie arbeiten neue Mitarbeiter
- innen, Auszubildende und Praktikant
- innen ein und haben deren Weiterentwicklung im Blick
- Sie arbeiten genau : In Absprache mit der Pflegedienstleitung führen Sie Pflege- und Dokumentationsvisiten durch
Ihr Profil
Sie haben das Know How : Sie ihr Examen als Pflegefachkraft abgeschlossenNice to have : Sie haben bereits schon Erfahrungen in der Leitung eines stationären Bereiches gesammeltSie sind Teamplayerin : Sie sind engagiert, kommunikativ, übernehmen Verantwortung für das Team, motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und gehen auf deren Bedürfnisse einUnser Angebot
Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der EingruppierungLeitungs-Coaching zur WeiterentwicklungDualer StudienplatzEinspringprämieKostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im HausMassagesesselWeitere Informationen
Ihre Arbeitszeit :
Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Zuschuss für Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter
in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.Empfehlungsprämie
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter
innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der / die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.