Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter
- innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.
Deine Aufgaben
Du betreust, berätst und überrascht bestehende Vorwerk Kunden mit neuen Produkten und Lösungen – zugeschnitten auf deinen GesprächspartnerDu vermarktest das Verbrauchsmaterial und Zubehör für die Vorwerk Sauger und führst aktiv Verkaufsentscheidungen herbeiDu vereinbarst Termine für die Vorwerk Außendienstler und pflegst DatenbankenDein Profil
Du bist überzeugend in der bildlichen Präsentation von Produkten und kannst Menschen kundenorientiert begeisternDu bist offen für neue Herausforderungen und hast PC-GrundkenntnisseDu bist ehrgeizig und willst dein Gehalt mit Top-Provisionen selbst bestimmenDu überzeugst mit einer sicheren Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen SpracheDein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro / Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
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Sehr gute Verdienstmöglichkeiten : hohe Stundenvergütung über dem Branchendurchschnitt zzgl. attraktiver BonusmodelleKarriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“ und Traineeprogramm für NachwuchsführungskräfteEin kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller AltersgruppenEs warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die KantineHansefit - Zuschüsse für Fitness & FreizeitJob-RadJobticketkostenlose ParkplätzeKinder-NotfallbetreuungIncentive Programme und Team EventsEntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits - Rabatte in OnlineshopsBetriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance ProgrammKiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.