Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Fachliche Führung der Network Security sowie Steuerung der internen Delivery-Einheiten in Indien und Tschechien und der Centers of Competence (CoC)
- Design von Network Security Standards sowie Entwicklung von High- und Low-Level-Designs
- Entwicklung der Network Security Strategie in Produktionsstandorten, Office-Lokationen, On-Premises- und Cloud-Datacentern sowie Remote-Zugängen
- Prüfung, Test und Freigabe von Network Security Produkten sowie der dazugehörigen Software-Versionen
- Technische Verantwortung für den Network Security Service
- Technischer Ansprechpartner für die Produkthersteller (z. B. Palo Alto, Checkpoint)
- Technische Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Leitung von Projekten im Bereich Network Security sowie Steuerung von externen Consultants
- Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen und internen Sicherheitsrichtlinien
- Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung der Network Security Infrastruktur
- Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Security Architecture
- Fachkompetenzen :
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in Firewall-Technologien (z. B. Palo Alto, Checkpoint) und VPN- / Remote-Access-LösungenPraktische Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen, Microsegmentation und Network Access Control (NAC)Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) für die Automatisierung von Security-KonfigurationenErfahrung mit Cloud Security (Azure, AWS oder GCP) und hybriden NetzwerkarchitekturenZertifizierungen wie CCNP Security, PCNSE, CISSP oder ähnlicheSprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit :Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe interkulturelle Kompetenz
Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseTalent für innovative Lösungsansätze auch bei komplexen ProblemstellungenFreude an der Arbeit an Projekten im internationalen UmfeldDiversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage UrlaubEveryone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungFirmeneigenes BetriebsrestaurantBelegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen RentenversicherungZusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif